Digio
Visueller Arbeitsbereich

Das Board ist Ihr Produkt-Startbildschirm

Digio wird auf einer von Konva betriebenen Leinwand geöffnet – nicht in einer Chatbox. Schwenken und zoomen Sie Ihr Teamboard, legen Sie Hintergründe fest, platzieren Sie Aufkleber und Formen und wechseln Sie zwischen mehreren Boards, während Agenten, Aufgaben und Chats im Kontext bleiben.

Konva-Leinwand Zoomen und schwenken Mehrere Bretter
Öffnen Sie einen Arbeitsbereich Taskboard
Im Produkt

Ein Bildschirm: Leinwand, Aufgaben und Kanban

Der Arbeitsbereich ist kein separates „Design-Tool“. Agenten leben im Vorstand; In den Spalten „Aufgabenwarteschlange“ und „Aufgabe“ wird derselbe Teamstatus angezeigt – „Auf eine stehende Aufgabe ausführen“ verschiebt also eine Karte ohne Kopieren und Einfügen.

Fließen

Vom leeren Vorstand bis zum laufenden Agenten

Drei Spielzüge wiederholen die meisten Teams am ersten Tag – kein separater „Setup-Assistent“ außerhalb der Leinwand.

  1. Erstellen Sie ein Teamboard

    Melden Sie sich an, wählen Sie einen Plan und landen Sie auf Ihrer ersten Konva-Leinwand. Fügen Sie einen Hintergrund hinzu, benennen Sie das Board und laden Sie Teamkollegen ein, wenn Sie bereit sind.

  2. Stellen Sie Agenten ein und platzieren Sie sie

    Drag agent nodes where your squad should “sit.” Connect skills per role—research, content, support, or custom MCP tools.

  3. Arbeit in die Warteschlange stellen und ausführen

    Add standing tasks in To do, watch cards move on the kanban, and chat in context from any agent node.

Leinwand

Raumaufteilung für Agenten und Arbeit

Platzieren Sie Agenten auf der Tafel, skizzieren Sie Abläufe mit Formen und heften Sie Aufkleber für Kurzbeschreibungen oder Links an. Die Leinwand ist der Anker – das To-Do-Panel, Kanban und Chats sind mit demselben Arbeitsbereichsstatus verbunden.

Schwenken und zoomen

Navigieren Sie durch große Teams, ohne den Kontext zu verlieren – Zoomen mit dem Rad, Ziehen zum Schwenken, Anpassen an den Bildschirm beim Onboarding eines neuen Mitarbeiters.

Hintergründe

Legen Sie einen Board-Hintergrund für jede Teamstimmung fest: Raster, Foto oder einfarbig – gespeichert pro Board, damit die Kundenteams deutlich aussehen.

Aufkleber und Formen

Kommentieren Sie Flows, markieren Sie Abhängigkeiten oder hinterlassen Sie menschliche Notizen neben Agentenknoten – sichtbar für alle mit Bearbeitungszugriff.

Mehrere Bretter

Erstellen Sie Boards pro Initiative oder Kunde. Wechseln Sie zwischen Registerkarten, ohne den Arbeitsbereich zu verlassen. Agenten und stehende Aufgaben folgen dem aktiven Vorstand.

Agenten auf Leinwand

Jeder angeheuerte Agent ist ein Knotenpunkt, den Sie positionieren können – zum Öffnen des Chats, zum Ausführen von Aufgaben oder zum Überprüfen des Status über das Board, nicht über eine separate App.

Live-Zusammenarbeit

Teammates see canvas updates in real time—cursors, selection, and audit trail via WebSocket rooms. See team collaboration.

B2B-SaaS-Website-UI-Label. Übersetzen Sie ins Natürliche von: Panels

Alles kreist um das Brett

Chats, Daueraufgaben und Kanban-Spalten sind Seitenbereiche – keine separaten Produkte. Wechseln Sie den Fokus, ohne das Team oder Board zu verlieren, in dem Sie sich befinden.

Agenten-Chats

Team thread plus per-agent conversations—open from a node on the canvas. See agent chats.

Warteschlange erledigen

Standing tasks sorted by priority with one-click Run. Same queue on every board tab for the team. See To do.

Taskboard

WAITING, IN PROGRESS, and DONE columns linked to agent runs—drag cards or let Run move state for you. See kanban.

Tipps

Praktische Board-Gewohnheiten

Kleine Layoutoptionen, die dafür sorgen, dass große Agententeams beim Skalieren von Boards und Kunden lesbar bleiben.

  • One board per client — separate tabs keep agent rosters and standing tasks from mixing contexts.

  • Stickers for briefs — pin links, KPIs, or tone notes beside agents so every run shares the same anchor.

  • SCHED standing tasks — weekly scans and digests live in To do with timezone-aware cron tags.

  • Fit before demo — use fit-to-screen when walking a stakeholder through the board on a call.

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